Рост прибыли и взлет ключевых показателей эффективности (KPI), развитие лидерского потенциала и кадрового резерва (талантов) компании, вовлеченность сотрудников и драйв на достижение бизнес-целей внутри команд и проектов, рост привлекательности бренда работодателя (HR Brand) и высочайший коэффициент возврата на инвестиции (ROI) — так работает коучинг в организации.